凝心聚力 携手共进---暨睿越信息团建活动

凝心聚力 携手共进

---暨睿越信息团建活动

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了更好地激发公司员工的工作激情，树立公司员工之间积极沟通、相互信任、团结协作的意识，增强员工的责任感及归属感，展现公司的风采。2020年5月31日，公司所有员工前往南京市泉水农庄，参加了以“凝心聚力 携手共进”为主题的团队拓展活动。

正式训练前，教练先是通过各自的报数来完成小组分配。然后由各队队员选出队长，在队长的引领下一起商讨出各自队名，队徽和口号。我们一共有两个小组，分别是“野火烧不尽，春风吹又生”的小草队和“响指一敲，小草全消”的灭霸队。等到全员待定，教练首先介绍了拓展训练的由来，然后通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体队员分别在穿越电网、高空断桥、信任背摔、极速60秒、鼓动人心等活动中进行了比拼。

“穿越电网” 要在规定的时间内从若干个大小不一的网孔中钻过去，身体不能碰到电网，且不能重复使用网孔。类似在日常工作中，我们每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的、有计划的安排好做事程序，稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍，才能从容自如做好每一件事情。

“高空断桥”是需要队员们攀爬到8米高处跨过一米左右的断桥，这在平地上非常容易完成的动作，到了高空却显得困难重重。进退之间，恐惧怯懦袭遍全身，放弃就在一念之间，而唯有战胜自己，勇于迈出那最关键一步，我们才有可能力挽狂澜，赢得成功。小小的一步却能改变命运，正如工作中太多时候，多些坚持，保持冷静，勇敢面对，就能跨过一道道坎儿。

“信任背摔”是通过训练使队员们主动体验安全感、归属感，增强自信心、责任感和集体协作精神，建立团队成员之间相互信任的基础，通过身体接触，打破大家之间的隔膜，学习换位思考，向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧，规范自我行为同集体利益的关系。从对自己无法控制的局面，靠理智及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”。

“极速60秒”这个项目考验的是团队成员对项目的计划性以及项目的时间管理。哪个项目先做，哪个项目后做，哪些项目可以同步进行。如何更好的进行时间管理，节约时间、提高效率。团队成员如何分工、如何更好的配合等等。在项目体验中，队员们懂得了一个高效团队是如何炼成的。

“鼓动人心”是将一面大鼓系上若干股绳子，然后每一位队员手持一股绳子，用力将鼓抬起，然后将一个球向上抛起，手持绳子的同学要一起使劲，将鼓向上抬起，像挥动羽毛球拍一样用鼓面将球向上托起，保证球不落地。结合我们的工作，球就是我们的目标客户、业绩，而鼓就是我们的企业。当我们团队刚组建时，队员受到各方面因素的干扰，导致无法控制目标，团队效率差，经过团队的磨合阶段，我们现在有能力去控制我们的目标，并且在竞争日益激烈的今天，我们可以有效判断目标的变化，并及时地调整自己的方向。

通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。队员们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“态度、细节、目标、行动”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。